Supervisie individueel
10-15 gesprekken van 1.5 uur.
€ 125,- (excl. btw) per gesprek.
Ook geschikt voor vaktherapeuten.
Wat is supervisie?
Supervisie is leren van binnenuit. In supervisie leer je te reflecteren op het eigen handelen als professional, waarbij op methodische wijze wordt ingegaan op jouw persoonlijke leervragen.
Je krijgt inzicht in welke situaties problemen ontstaan, waar dit mee te maken heeft, hoe je met deze situaties omgaat en welke alternatieven er zijn. Door tijdens de supervisie naar jezelf te kijken kun je erachter komen welke automatische reactiepatronen je hebt in je werk en welke overtuigingen daaraan ten grondslag liggen. Binnen de supervisie wordt het zelfinzicht vergroot. Door middel van supervisie krijg je zicht in je eigen leerstrategieën en werk je aan je gekozen leerdoelen, waarmee je bestaande competenties versterkt.
Supervisie is altijd werk gerelateerd: persoon, functie en methodiek worden met elkaar verbonden.
Voor wie is supervisie?
Supervisie is voor iedereen die werkt met mensen. Als supervisor richt ik mij veelal op collega's in de zorg en het onderwijs. Als supervisant bepaal je zelf welke situaties je inbrengt en welke situaties je wilt onderzoeken. Supervisie kan je professionaliteit en professionele draagkracht verder vergroten. Supervisie kan individueel of in kleine groepen van maximaal drie personen worden aangeboden.
In sommige gevallen kan het zijn dat de werkgever de supervisie vergoedt. Voor ZZP’ers kan de supervisie dienen als aftrekpost.
Mijn achtergrond als supervisor
In 2018 heb ik mijn certificaat supervisiekunde behaald aan de Master Begeleidingskunde van de Hogeschool Rotterdam. Als supervisor ben ik geregistreerd bij de Landelijke vereniging voor Supervisie (LVSC).
In Noord-, Midden- en Zuid-Limburg geef ik supervisie aan jeugdzorgwerkers en jeugd- en gezinsprofessionals in het kader van (her)registratie SKJ-jeugdzorgwerkers.
Het aanbod:
Groepssupervisie
Maximaal 3 personen. 2 uur.
€ 100,-(excl. btw) per persoon per bijeenkomst.
Ook geschikt voor vaktherapeuten.
Supervisie jeugd- en gezinsprofessionals
60 uur supervisie voor 60 SKJ punten
40 gesprekken per 5 jaar van 1,5 uur individueel.
Heb je interesse in een supervisietraject of wil je meer weten over supervisie? Neem dan contact op.
ContactFolder supervisie trajecten
In deze folder lees je alles over het aanbod aan supervisietrajecten. Klik hier om de volledige folder te bekijken.
Wat is intervisie?
Intervisie is leren van en met elkaar. Bij intervisie wordt in groepsverband (circa zes personen per keer) gekeken naar een specifiek probleem of specifieke vraag die bij iemand leeft. Vaak kampt deze persoon met de vraag omdat hij/zij de werkelijke vraag die eronder zit (nog) niet ziet en dus ook niet helder heeft hoe hij/zij zelf bijdraagt aan het in standhouden van de vraag. Door middel van intervisie wordt er een gesprek gevoerd waarin iemand begint met een probleemstelling en de anderen verhelderende open vragen stellen.
Het accent bij intervisie ligt dus niet op oplossingen, maar op probleem- of vraagverheldering. In de praktijk levert de probleemverheldering echter ook gelijk richting op waar de oplossing te vinden is.
Begeleide intervisie
De ervaring leert dat begeleide groepen meestal meer opleveren. Begeleiding biedt structuur en diepgang. Voor beginnende groepen is begeleiding van grote meerwaarde om de intervisiemethodiek eigen te maken.
Begeleiding voor bestaande groepen kan een grote meerwaarde zijn om verandering van koers in te zetten of om de methodiek weer helder te krijgen.
Begeleiding kan tijdelijk zijn, bijvoorbeeld om de groep op te starten. Hiervoor worden meestal een drie- tot zestal bijeenkomsten gepland.
Ook kunnen groepen kiezen voor continue begeleiding. Dit is voornamelijk belangrijk voor ZZP’ers. Door de individuele functie van de ZZP’er kan dit naast hun persoonlijke deskundigheidsbevordering en nieuwe inzichten, houvast en structuur bieden.
Doel en effect
Het doel van intervisie is het goed en prettig professioneel functioneren. Intervisie geeft inzicht in eigen handelen en in krachten en aandachtspunten. Intervisie biedt de extra mogelijkheid om te leren van ervaringen. Veel professionals ervaren de intervisie(groep) als steun. Intervisie kan een positieve invloed hebben op balans, energie en werkplezier.
Intervisie raakt het vermogen tot zelfontwikkeling en streeft ernaar het beste in elkaar naar boven te halen. Een intervisiebijeenkomst geeft oplossingen voor individuele vraagstukken doordat collega’s of vakgenoten zich zonder druk op het vraagstuk concentreren en elkaar verhelderende open vragen leren stellen. De verantwoordelijkheid voor het probleem of de vraag blijft bij de inbrenger. Intervisie creëert een sfeer van collegialiteit, omdat elke deelnemer komt ‘halen en brengen’. Oplossingsrichtingen voor de ingebrachte vraagstukken komen steeds dichterbij. Groepen die regelmatig intervisiesessies houden met elkaar leren met elkaar daadwerkelijk stappen te nemen op zaken waar zij in de praktijk tegenaan lopen.
Het aanbod:
Begeleide intervisie
Gemiddeld 6 tot 8 personen. 2 uur.
€ 225,- per sessie.
Er zijn min. 20 bijeenkomsten nodig voor de SKJ -registratie.
Groeps intervisie
€ 100,-(excl. btw) per persoon.
Werkbegeleiding
€ 125,-(excl. btw) per persoon.
Heb je interesse of wil je meer weten over intervisie? Neem dan contact op.
Contact
